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赴日留学生在日本打工时应该注意什么?

发布日期:2019-10-22 作者: 点击:

应该怎么在日本打工呢?

在日本留学,打工可以说成为了不少留学生生活中必不可少的一部分,但是在日本打工我们要遵守日本的法律法规,千万不可以想干嘛干嘛!

首先要注意申请到资格外活动许可以后再进入工作。法律规定留学生的签证资格是学习,从事签证资格外活动的要申请证书(也就是我们说的打工证)。没有打工证就进入工作的话一旦被入管局发现便被视为打黑工而严肃处理。

所以说最重要的是我们要根据自己的签证来规定自己的打工时间。一般来说对于外国人有以下几种:

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留学】每周28小时之内(学校规定的寒暑假期间则为双倍56小时)

就学】每天4个小时之内

家族滞在】每周28个小时之内

以上三种外国人不能从事各种形式的风俗色情场所以及赌博场所。

永住者

定住者

日本人的配偶者

永住者的配偶者

以上几种没有打工内容和时间上的限制。

注意,打工时间千万不能超过限制,否则属于违法行为哦!一旦被入国管理局发现会被遣送回国。每年的6月是审查打击较为活跃的时期,需要大家特别注意。

接下来就是选择企业了,我们说的黑心店家和不上报税收的企业在日本是犯法的。所以大家去工作的时候可以注意店里是否向役所上报收入。因为这和国民保险有很大的关系,虽然收入不上报是不合法的,但是有不少店是不报的。为自己的切身利益考虑,这方面也要注意。

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其次,就是签订契约书,虽然根据日本企业的习惯,大部分都没有“雇用契约书”。但是在最初的面试时,就要清楚的让对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期,担当者的姓名及电话号码等。这样做虽然有些麻烦,但是是为了保护自己的权益所做的必要的是。因此一旦决定进入某个店打工时,一定要签订劳动合同,否则不要去。以后一旦出现什么纠纷的时候劳动合同会成为根据,没有签订劳动合同的一旦出现问题后不会受法律保护。出门在国外一定要保护好自己的权利。太原日语培训机构就到太原明博语言培训

最后的话就是我们自己作为一个劳动者,平日里工作的基本准则和常规的事宜了。比如工作时间和领取工钱的工资条要保存下来,这是为了防止不付工资等的麻烦。当然在哪里都不要擅自迟到、旷工。就算是打工,没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的,有事情请一定要事前联络请假。中国留学生在日本的表现不仅仅是代表自己,同样的代表的是中国人。因此对工作一定要认真。

当然可能有些学校对待学生还会有一些特别的规定。


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